부천시 공고 제 2021 - 489호

코로나19 대응 검체인력 인력풀 추가 모집 공고

코로나19 대응 검체인력의 인력풀에 등재할 지원자를 추가 모집하기 위해 아래와 같이 추가 공고합니다.

2021년 2월 24일

부천시장

□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□

코로나19 대응을 위해 부천시보건소 선별진료소(임시선별검사소)의 검체의료인력 인력풀(Pool)을 사전에 모집‧구성하였으나, 선별실 운영의 내실을 기하기 위하여 코로나19 검체 가능 자격분야를 확대하여 추가 모집하여 운영할 예정입니다.

※ 변경사항 : 모집분야 ‘임상병리사’ 추가

※ 인력풀(Pool) 운영 유효기간 : 2021. 3. 10. ~ 상황 종료시 까지

※ 인력풀에 등재되는 것으로 채용이 보장되는 것은 아님에 유의

【코로나19 대응 검체인력 인력풀 운영 개요】

1	모집분야

모집 분야	등록자격	근무내용
의사 간호사 임상병리사	- 면허증 소지자 코로나19 고위험군에 해당되지 아니한 자(임산부, 만성질환자 등)	선별진료(검사)소 운영 검체채취 등 검사 제반 업무 - 이동검체반 운영 - 기타 감염예방관리 업무

※ 모집분야 확대(임상병리사 추가)

2	응시자격

❍ 공통요건(기준일 : 서류전형 합격자 발표일) - 만 18세 이상인 자

- 「지방공무원법」제31조(결격사유)에 해당되지 아니하고 그 밖의 다른 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

- 「아동․청소년의 성보호에 관한 법률」제56조에 따른 성범죄 경력 조회 및「아동복지법」제29조의3에 따른 아동학대 관련 범죄 전력 조회결과 취업이 제한되지 아니한 자

- 남자의 경우 병역을 필 하였거나 면제된 사람

※ 기본요건을 충족하지 못할 경우 지원 불가

❍ 자격요건

- 관련 면허증 소지자

- 코로나19 고위험군에 해당되지 아니한 자(임산부, 만성질환자 등)

❍ 채용 결격사유자 제외

❍ 우대사항

- ‘20년 코로나19 대응 중수본 소속 선별진료소(임시선별검사소)의

검체채취 업무 이력자

- 코로나19 대응 업무로 생활치료센터 및 임시생활시설에서 근무 경력자

- 보건소 또는 병원 선별진료소 검채 채취 업무 이력자

❍ 인력풀제 등재 및 유효기간 : 2021. 3. 10.(수) ~ 코로나19 상황 종료 시까지

❍ 인력풀 운영절차

인력풀 등재 및 DB 관리

⇩

인력풀 등재 인력 대상 가능 날짜 파악

⇩

선별진료소 및 임시선별검사소별 수요조사 후 근무표 작성

⇩

근무표 의거 배치 및 긴급 수요 발생시 연락·배치

⇩

근로계약 체결 및 의료인력 근무

⇩

인건비 지급

※ 위 절차는 내부사정에 따라 변경될 수 있음

3	근로조건

❍ 근무조건

- 근무시간 : 1일 8시간 근무(중식시간 제외) / 월 7일 이내

※ 부서 사정에 따라 근무시간은 변경될 수 있음

- 소속(근무처) : 건강증진과

- 후생복지 : 고용보험, 산재보험 가입

❍ 보수 지급기준

- 의      사 : 500,000원/일(8시간 기준, 위험수당 포함)

- 간  호  사 : 250,000원/일(8시간 기준, 위험수당 포함)

- 임상병리사 : 230,000원/일(8시간 기준, 위험수당 포함)

※ 「코로나19 치료를 위해 파견된 의료인력의 지원 운영지침」 참고

(근무 유형 등에 따라 달리 적용할 수 있음)

※ 주휴수당 및 연차보상, 휴일 근무수당, 식비, 출장비 등 해당없음

※ 모집분야 확대에 따른 보수 지급기준 추가

4	응시원서 접수

❍ 접수기간 : 2021. 2. 24.(수) ~ 3. 2.(화), 09:00 ~ 18:00

※ 점심시간 제외(12:00 ~ 13:00)

❍ 접수장소 : 부천시보건소 건강증진과(선별진료팀), 전자우편(uknow1249@korea.kr)

❍ 접수방법 : 방문제출 및 전자우편 접수

(대리접수 가능하나 우편 또는 단체접수 불가)

※ 응시원서 양식은 공고문에 첨부된 양식을 내려받아 사용

❍ 서류전형 합격자 발표

- 일    시 : 2021. 3. 8.(월)

- 심사방법 : 응시자격 요건의 적합성(면허증, 경력요건 등) 심사

- 심 사 자 : 인력풀제 운영부서 주무관 등

- 합격발표 : 부천시청 홈페이지 게시 및 합격자 개별 문자 통보

❍ 합격자 공고(인력풀 등재)

- 일    시 : 2021. 3. 10.(수)

- 방    법 : 부천시청 홈페이지 게시 및 개별 문자 통보

- 합격통보 후 제출서류가 허위 또는 부정 기재 사실이 발견될 경우

소명 절차를 거친 후 취소 가능

❍ 근무지 배치 및 근로계약 체결

- 선별진료소 및 임시선별검사소 운영에 따른 검체인력 필요시 인력풀

등록자 중 개별 연락

5	제출서류

❍ 【필수】 응시원서 1부

❍ 【필수】 관련 면허증 사본 1부

❍ 【필수】 이력서 1부

❍ 【필수】 개인정보수집·이용·제공 동의서(응시자용 및 결격사유조회용) 각 1부

❍ 【필수】 성범죄 경력 조회 동의서 1부

❍ 우대사항 증명할 수 있는 경력증명서 각 1부(해당자에 한함)

- 근무기간, 담당업무를 정확히 기재하고 발행기관의 직인과 취급자 성명․취급자 인이

있어야 함. (발급 담당자의 연락처 기재)

❍ 채용서류 반환청구서 1부(해당자에 한함)

<채용서류 반환에 관한 고지>

1. 이 고지는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조제6항에 따른 것으로, 인력풀 등재 여부가 확정된 이후 구직자(최종합격자 제외)는 기 제출한 채용서류를 반환받을 수 있습니다.
「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조제 1항

2. 부천시보건소 코로나19 대응 선별진료소(임시선별검사소)의 인력풀에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 2021년 3월 10일부터 2021년 3월 24일까지 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 우리 기관의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 우리 기관에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조제 1항, 제 3항

3. 채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환신청서(붙임6 서식)를 작성하여 우리 부서 팩스(032-625-4409) 또는 이메일(uknow1249@korea.kr)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드리며, 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조제 2항, 제 5항

4. 부천시보건소에서는 구직자의 반환 청구에 대비하여 2021년 3월 24일까지 채용서류를 보관하게 되며, 그 때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 ｢개인정보보호법｣에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조제 3항, 제 4항

6	기타사항

❍ 검체인력 인력풀 DB화하여 관리(코로나19 상황종료시 까지)

❍ 추후 채용포기 등으로 결원이 발생하거나 아래와 같은 경우 재공고하여       공개 모집 예정

- 최종합격자가 근로 계약 해당일에 계약하지 않을 경우

- 최종합격자가 근로하면서 근로불성실의 사유로 2회 이상 지적을 받을 경우

- 코로나19 집단발생, 장기화 등 상황에 따라 인력 충원 필요할 경우 등

❍ 상황에 따라 부천시 의사회·간호사회 등 지역사회와 연계시 위 기준에         준하여 지원 전문의료인력 사용 계획

- 코로나19 집단발생 등 상황에 따라 긴급성을 요하는 경우

- 상황이 장기간 지속되어 전문성 높은 의료인력이 필요한 경우

- 기존 검채 인력의 피로도 증가 상황이 발생시 등

※ 별도 인력풀 공고 없이 유관기관(부천시의사회, 부천시간호사회) 공문에         의한 명단 대상자에 한하여 적용 함